Déployer plus rapidement et efficacement ses projets
Acquérir les outils et les réflexes de communication adaptés
Savoir gérer les tensions et les conflits
Voir le programme...

Comportements managériaux efficaces

Remplir sa mission de manager nécessite d’être efficace dans ses relations avec ses collaborateurs, c’est-à-dire connaître et maitriser son propre style de management et pouvoir l’adapter à ses collaborateurs. Voir le programme...

Le rôle de développeur du manager

Pour qu’un collaborateur atteigne les objectifs que lui fixe son manager, il doit posséder les compétences nécessaires à la mise en œuvre du plan d’actions défini. Développer les compétences des membres de son équipe fait partie des compétences clés du manager. Voir le programme...

Manager en situation

Le management est un exercice quotidien. Au-delà d’une dimension statutaire, c’est surtout une succession d’actes, de décisions et de comportements qui font de vous un manager. Maîtriser les situations clés de la fonction de manager vous est indispensable pour réussir. Voir le programme...

Piloter efficacement mes collaborateurs

Piloter efficacement mes collaborateurs
Garantir l’atteinte des objectifs par son équipe suppose de piloter l’action de ses collaborateurs. C’est-à-dire déterminer le plan d’actions avec chacun et suivre régulièrement sa réalisation. Voir le programme...