Ses points forts

La polyvalence de son parcours
Son écoute bienveillante
Sa créativité
Sa capacité à clarifier et structurer

Ses dadas

La formation des managers à la définition et la mise en œuvre du pilotage de leurs équipes
La prise de fonction de jeunes managers
la création et l’animation d'universités
L'accompagnement de managers et commerciaux en situation
L'utilisation des nouvelles technologies en formation

Son parcours

Diplômé de Magistère et d’un DEA d’organisation industrielle, Eric s’intéresse aux leviers de performance et de différenciation des entreprises sur leur marché.
Sa première expérience en tant que chef de produit marketing direct lui apprend à piloter des projets opérationnels et à tenir des objectifs de vente, dans un contexte de croissance exponentielle d’une PME.
Il rejoint ensuite IBM où il se familiarise à l’animation transversale de projets avec des équipes multiculturelles, notamment le plus gros projet SAP mondial.
Pour retrouver une dimension terrain, il intègre une société de conseil et formation en efficacité commerciale et managériale.
Pendant 10 ans, il y encadre des équipes, pilote des projets et développe son portefeuille clients. Il y accompagne entreprises de toute taille dans des missions de conseil et formation.
Il s’y passionne pour la communication interpersonnelle. Il intègre les apports de l’Analyse Transactionnelle, de la Process Com ; se forme à la Communication Non Violente. Il est certifié sur les méthodes Gordon, DISC Success Insights et les valeurs de Spranger.
Au travers de Maestrio, il apporte à ses clients les meilleures pratiques issues de ces expériences.