2 nouveaux groupes Germe à Bordeaux

Germe 150

 

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 Pression des résultats à court terme, crise, concurrence internationale, changements constants...Le métier de manager semble plus complexe que jamais.

Pourtant des solutions existent. Vous en trouvez, vos pairs en trouvent, nos experts en trouvent.
Partager les pratiques, innover, prendre du recul, se développer sont les raisons d'être des groupes GERME.

2 nouveaux groupes ouvrent à Bordeaux.
Si vous cherchez des approches opérationnelles associant performance économique et développement humain, ces groupes vous apporteront des réponses.Venez les découvrir lors de nos deux prochains petits déjeuners.

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Les techniciens ont-ils des sentiments ?

Evidemment oui, comme tout le monde.

Technicien150Sont-ils prêts à les partager voire à les utiliser dans leur quotidien professionnel...je parierais que beaucoup de monde en doute, à commencer par les intéressés eux-mêmes.

C'est pourtant un des points qui a fortement intéressé un groupe de techniciens de maintenance pour qui j'animai récemment une formation sur la qualité de relation client.

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Mardis Maestrio

Le concept :

  • une mini-formation interactive sur un thème d'efficacité relationnelle ou opérationnelle
 

Prochaines Dates :

  • Septembre 2013

L'originalité :

  • C'est une véritable séquence de formation.
  • Vous participez vraiment.
  • Vous repartez en ayant (ré)-appris une ou des pratique(s) utile(s) dans votre quotidien.
 

Horaires :


8h30 - 10h30

Pourquoi s'inscrire ?

  • pour trouver des clés d'amélioration
  • pour découvrir de nouvelles approches ou outils
  • pour échanger avec vos pairs et enrichir votre réseau
 

Adresse :

Au Café Opéra
2, place de la Comédie - Grand Théâtre
33000 Bordeaux

La formule :

  • Petit-déjeuner dans le cadre prestigieux, confortable, pratique et convivial du Café du Grand Théâtre
  • Participation aux frais du petit déjeuner : 12 € TTC à régler au Café Opéra
   grandtheatre150

Le public :

  • Dirigeants d'entreprise, Directeurs et Responsables opérationnels, DRH et Responsables formation
   

Inspirations :

Nous avons participé et animé de nombreuses rencontres, matinales, réunions réseaux.
Certaines, par leur qualités, nous ont inspiré, notamment les Mardis du DISC, les petit-déjeuner Booster, les After Work & Apéro'Business, les rencontres ITG.
Nous y avons associé notre savoir-faire en formation pour créer ces évènements mensuels centrés sur un enjeu opérationnel.

23 avril 2013 - Venez découvrir Success Insights

newssuccess150J'ai le plaisir de vous convier à la manifestation organisée par mon partenaire Success Insights

 

Comment appréhender  le langage du comportement humain !

Le Mardi 23 Avril 2013
De 8h30 à 11h

à l’hôtel PULLMAN Bordeaux Aquitania
Avenue Jean Gabriel Domergue – 33000 BORDEAUX


Formation gratuite

Inscriptions et informations ICI ou par mail àCette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Le temps de la métamorphose

Jean-Paul DELEVOYE, Président du Conseil Economique Social et Environement, nous indiquait, lors de l'allocution de clôture du colloque de la FNEP sur les "Ressources émotionnelles au coeur des entreprises" qu'il estimait que "Nous ne vivons pas une crise mais une métamorphose".bouteille a la mer150

Cela nous renvoie à l'impact que notre vision du futur a sur sa réalisation. Sur ce point, je trouve le témoignage et l'expérience d'Alain Bombard très inspirants.

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Philosophie du management

"S'occuper du bien-être professionnel de ses collaborateurs pour un manager, a fortiori combattre son mal être, ce n'est pas la cerise sur le gâteau, ce n'est pas un supplément d'âme ou de la philanthropie, c'est le cœur de son mé

tier".andre-conte-sponville

André Comte-Sponville nous explique pourquoi dans une conférence pour les étudiants d'Audencia -Nantes. Il en profite pour clarifier notre rapport à l'argent, au travail, à la motivation, redéfinir ce que sont le sens et les valeurs et nous faire découvrir le marketing management ou la raison d'être du bonheur au travail.

Ce philosophe nous donne en 1h30, le meilleur cours de management que j'ai entendu où clarté et humour s'associent pour donner une vision revigorante et décoiffante du manager que nous aimerions tous être (ou avoir).

C'est un philosophe qui tient ses promesses : sa conférence sur le bonheur...ce n'est que du bonheur !

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