Les voeux optimistes d'Ariane Mnouchkine

Mes chères concitoyennes, mes chers concitoyens,

À l’aube de cette année 2014, je vous souhaite beaucoup de bonheur. Une fois dit ça… qu’ai-je dit? Que souhaité-je vraiment ?

Je nous souhaite d’abord une fuite périlleuse et ensuite un immense chantier.

D’abord fuir la peste de cette tristesse gluante, que par tombereaux entiers, tous les jours, on déverse sur nous, cette vase venimeuse, faite de haine de soi, de haine de l’autre, de méfiance de tout le monde, de ressentiments passifs et contagieux, d’amertumes stériles, de hargnes persécutoires.
Fuir l’incrédulité ricanante, enflée de sa propre importance, fuir les triomphants prophètes de l’échec inévitable, fuir les pleureurs et vestales d’un passé avorté à jamais et barrant tout futur.

Une fois réussie cette difficile évasion, je nous souhaite un chantier, un chantier colossal, pharaonique, himalayesque, inouï, surhumain parce que justement totalement humain. Le chantier des chantiers.

Expérimentons, nous-mêmes, expérimentons, humblement, joyeusement et sans arrogance. Que l’échec soit notre professeur, pas notre censeur. Cent fois sur le métier remettons notre ouvrage. Scrutons nos éprouvettes minuscules ou nos alambics énormes afin de progresser concrètement dans notre recherche d’une meilleure société humaine.

Car c’est du minuscule au cosmique que ce travail nous entrainera et entraine déjà ceux qui s’y confrontent. Comme les poètes qui savent qu’il faut, tantôt écrire une ode à la tomate ou à la soupe de congre, tantôt écrire Les Châtiments. Sauver une herbe médicinale en Amazonie, garantir aux femmes la liberté, l’égalité, la vie souvent.

Et surtout, surtout, disons à nos enfants qu’ils arrivent sur terre quasiment au début d’une histoire et non pas à sa fin désenchantée. Ils en sont encore aux tout premiers chapitres d’une longue et fabuleuse épopée dont ils seront, non pas les rouages muets, mais au contraire, les inévitables auteurs.

Il faut qu’ils sachent que, ô merveille, ils ont une œuvre, faite de mille œuvres, à accomplir, ensemble, avec leurs enfants et les enfants de leurs enfants.

Disons-le, haut et fort, car, beaucoup d’entre eux ont entendu le contraire, et je crois, moi, que cela les désespère.

Quel plus riche héritage pouvons-nous léguer à nos enfants que la joie de savoir que la genèse n’est pas encore terminée et qu’elle leur appartient.


Ariane Mnouchkine, via Mediapart & La Lique des Optimistes

22 novembre 2013 : Petit déjeuner MEDEF

Medef Gironde

Vendredi 22 Novembre

de 9h à 10h30
dans les locaux du MEDEF Gironde

41 rue durieu de maisonneuve à Bordeaux

Le MEDEF Gironde vous convie à un petit déjeuner sur le thème:

Qui a visité votre site internet hier ? Où sont les prospects chauds ?

Présenté par Hervé Papot, Chargé de Développement de VITALIZ et Eric Torlois

Dans une situation de crise, où les affaires se raréfient il est opportun de maîtriser la découverte des prospects en phase de recherche de solutions. La prospection de vos commerciaux est-elle réellement efficace ? Savent-il où aller ? Aujourd'hui la technologie Web permet d'identifier sur Internet les prospects en phase de recherche d'un produit.

Durant cet atelier, nous vous montrerons comment concentrer l'activité de vos collaborateurs commerciaux sur des prospects en phase de recherche sur vos produits. Mieux reçu, plus efficace, plus valorisant pour vos collaborateurs ils pourront avoir un entretien de prospection efficace.....

Inscriptions auprès de Caroline Chesne | MEDEF Gironde Responsable Cellule Économique Chargée de mission Site Internet et Relations Entreprises MEDEF Gironde Tél: 05 56 01 51 83

12 décembre 2013 : Dernier petit déjeuner Germe

Germe 150

 

inscrivez vous150

 

Rejoignez le réseau de progrès managérial

Plus de 1400 adhérents en France !

 

 Pression des résultats à court terme, crise, concurrence internationale, changements constants...Le métier de manager semble plus complexe que jamais.

Pourtant des solutions existent. Vous en trouvez, vos pairs en trouvent, nos experts en trouvent.
Partager les pratiques, innover, prendre du recul, se développer sont les raisons d'être des groupes GERME.

2 nouveaux groupes ouvrent à Bordeaux.

Si vous cherchez des approches opérationnelles associant performance économique et développement humain, ces groupes vous apporteront des réponses.

Le petit déjeuner du 14 novembre a réuni 30 managers intéressés.

Inscrirez vous dès aujourd'hui au deuxième (et dernier) petit déjeuner du 12 décembre.

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7 novembre 2013 - Les enjeux RH

 EnjeuxRH

 Le premier Trophée CESI - NGRH a récompensé Audrey Lacoste pour son travail sur la conduite de changement chez GETRAG-FORD.

A cette occasion nous avons animé une table ronde autour des enjeux RH pour 2013-2014.

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Manager, savez-vous prendre vos responsabilités ?

Responsabilits150

Si je devais faire un sondage auprès des managers que je rencontre, je suis sûr que l'immense majorité, si ce n'est la totalité, répondrait "oui" à cette question.


Et pourtant...

Lire la suite : Manager, savez-vous prendre vos responsabilités ?

21 novembre 2013 : Venez découvrir les vrais chiffres sur les profils commerciaux

logo Club entreprises bordeaux

inscrivez vous150Jeudi 21 novembre 2013 de 8h30 à 10h30 à ECE, 26 Rue Raze, 33000 Bordeaux (accueil à partir de 8h15)

Premier petit déjeuner 

Performance Commerciale du

Club des Entreprises de Bordeaux

Vous découvrirez leur niveau de rémunération, moyenne d’âge, taille portefeuille, …
et les solutions concrètes mises en place par des chefs d’entreprises pour réussir le recrutement de leurs commerciaux et garantir leur implication

 

En savoir plus

Exclusivité : les résultats de l’étude réalisée pour les TROPHÉES LSA 2013 DES FORCES DE VENTE auprès de 300 entreprises leaders par CCLD Recrutement

Et les témoignages de 

Delphine Lanchy – Directrice Commerciale LEGISWAY, Marion Fabre – Directrice – ECE Bordeaux, Hervé Papot – Directeur – VITALIIZ Conseils, Eric Torlois – Directeur – MAESTRIO

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