Mardi Maestrio : 5 juin 2012

enervement300

Téléchargez la présentation de l'évènement

 

Atelier de formation interactif

Pourquoi je m'énerve en travaillant avec certaines personnes ?

…et comment faire quand je n’ai pas le choix ?

 
Chef d'Entreprise, Directeur Général, Directeur Commercial, DRH…vous le vivez au quotidien, il y a des personnes avec qui il nous semble facile de travailler, d’autres avec lesquelles, même si les résultats sont là, nous avons plus de mal. Qu’est-ce qui explique ces difficultés, ces incompréhensions et ces irritations à répétition ? Et surtout comment faire pour trouver des modes de fonctionnement efficaces et moins stressants ? C’est que je vous invite à venir découvrir.


inscrivez vous150

Lire la suite : Mardi Maestrio : 5 juin 2012

Mardi Maestrio : 10 avril 2012

logo selfleadership278

Téléchargez la présentation de l'évènement

 

Atelier de découverte

Self-leadership©

Qu'est-ce qui fait la performance d'un manager aujourd'hui ?

 

Quelles questions se posent les cadres et face à quels enjeux se trouvent-ils aujourd'hui, dans un monde de plus en plus exigeant et en constante mutation ?

Que doivent-ils avoir comme outils aujourd'hui pour évoluer et devenir plus performants?

 

Ce sont ces questions auxquelles répond l'approche Self-leadership©



inscrivez vous150A noter :

L'approche Self-leadership © est issue du MBA d'HEC Genève et a été suivie par plusieurs centaines de cadres et managers d'entreprises

logo hec

Lire la suite : Mardi Maestrio : 10 avril 2012

Mardi Maestrio : 13 mars 2012

manager coach300

Téléchargez la présentation de l'évènement

 

Atelier de formation gratuit

Kestio Sytem© Manager :
Coachez vos équipes vers la performance

 

Vous êtes Chef d'Entreprise, Directeur Général, Directeur Commercial, DRH : cette matinée de formation gratuite vous permettra de découvrir Kestio System©.

Vous vous entraînerez au pilotage de votre équipe et trouverez des clés pour faire évoluer vos pratiques managériales vers une véritable posture de "Manager Coach".

inscrivez vous150A noter :

Kestio a été élue entreprise innovante en 2009
En 2011,  + de 2000 participants ont apprécié Kestio System
Un outil innovant au niveau de la formation
Une approche amenant des changements opérationnels

Lire la suite : Mardi Maestrio : 13 mars 2012

Managers : demandez-vous à vos équipes de pelleter la neige ?

neige150

En marge de son portrait, Philippe Bouchieux me faisait part de sa surprise (pour ne pas écrire "stupéfaction") de constater que, malgré les chutes de neige à Bordeaux, personne n'était sorti dégager le trottoir devant chez soi : "Et maintenant que la neige a été bien tassée et qu'il a regelé dessus, c'est une vraie patinoire, vraiment dangereux. Je ne comprends pas". Effectivement, pour lui qui a longtemps vécu dans l'Est, et avait donc consciencieusement déblayé la poudreuse, cette attitude était vraiment incompréhensible. Je prenais la défense de mes "païs" en lui confiant que, durant les 20 ans de ma jeunesse passés en Gironde, je n'avais vu les trottoirs et jardins recouverts de neige que deux fois.

En quoi cela intéresse-t-il un manager ?

Parce que vos automatismes, même appropriés, peuvent être un frein à la performance.

Lire la suite : Managers : demandez-vous à vos équipes de pelleter la neige ?

Mardi Maestrio : 14 février 2012

commercialsbo150

Téléchargez la présentation de l'évènement

 

Atelier de formation gratuit

Améliorez vos résultats commerciaux

 
Vous êtes Chef d'Entreprise, Directeur Général, Directeur Commercial, DRH : cette matinée de formation gratuite vous permettra de découvrir quels sont les leviers d’action pour améliorer les résultats de vos commerciaux.


inscrivez vous150

Lire la suite : Mardi Maestrio : 14 février 2012

17 Janv. 2012 : 4ème atelier Mardi Maestrio

Le quatrième atelier Mardi Maestrio s'est déroulé ce matin au Café Opéra, sur la  découverte de la Méthode DISC, Success Insights©.

Les participants ont bravé le froid hivernal pour mettre plus de chaleur dans leur relations et mieux comprendre leur propre mode de fonctionnement et celui de leurs collaborateurs, collègues ou clients.

Quelques remarques à chaud :

  • "Un moyen de favoriser la communication"
  • "Un thème intéressant avec de bons échanges"
  • "La découverte d'un outil très complet"
  • "Permet de mieux se connaitre et de savoir s'adapter à l'environnement".
Vous êtes ici : Home Actualités